Op het hoogtepunt van de nieuwe coronavirusinfectie zijn onze kaders en werknemers aan de frontlinie en werking met het risico geïnfecteerd door het virus. Ze doen hun best om aan de leveringsbehoeften van klanten te voldoen en het ontwikkelplan van nieuwe producten op tijd te voltooien en plannen ernstig zorgvuldig plannen voor de beleidsdoelen en actieplannen van volgend jaar. Hier hoop ik oprecht dat iedereen voor hun gezondheid zal zorgen, het virus zal overwinnen en de komst van de lente met een hoog moreel kan verwelkomen en uw lichaamsbouw geneest.

In het afgelopen jaar was de macro -economische situatie zeer ernstig. Zowel de binnenlandse als de buitenlandse vraag daalde aanzienlijk in de tweede helft van het jaar. Allwin werd ook in vele jaren geconfronteerd met de meest ernstige test. In deze uiterst ongunstige situatie werkte het bedrijf van boven naar beneden samen om de jaarlijkse operationele prestaties te behouden zonder grote schommelingen, en creëerde ze nieuwe zakelijke hoogtepunten en nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden in het licht van tegenspoed. Dit komt door onze doorzettingsvermogen op het juiste bedrijfspad en het harde werk van alle werknemers. Terugkijkend op 2022, hebben we te veel dingen die de moeite waard zijn om te stoppen om zich te herinneren, en te veel accenten en emoties om in ons hart te houden.

Ik kijk uit naar 2023, ondernemingen staan ​​nog steeds voor ernstige uitdagingen en tests. De exportsituatie daalt, de binnenlandse vraag is onvoldoende, kosten fluctueren sterk en de taak om de epidemie te bestrijden is moeizaam. Kansen en uitdagingen bestaan ​​echter naast elkaar.AllwinDe decennia van ontwikkelingservaring vertelt ons dat, ongeacht wanneer we, zolang we ons vertrouwen versterken, hard werken, onze interne vaardigheden oefenen en onszelf zijn, we niet bang zullen zijn voor wind en regen. In het licht van kansen en uitdagingen moeten we hoog richten, innovatie vergroten, goed letten op de ontwikkeling van nieuwe producten en nieuwe bedrijfsontwikkeling, het managementniveau van de onderneming volledig verbeteren, belang hechten aan personeelstraining en teambuilding en inspanningen niet minder dan wie dan ook, naar onze bedrijfsvisie en doelen dapper vooruit.