Om het hele personeel te promoten om Lean te leren, te begrijpen en toe te passen, de leerinteresse en het enthousiasme van grass-roots-medewerkers te verbeteren, de inspanningen van afdelingshoofden te versterken om teamleden te studeren en te coachen en het gevoel van eer en centripetale kracht van teamwerk te verbeteren; Het magere kantoor van de groep hield de "Lean Knowledge Competition".

De zes teams die deelnemen aan de competitie zijn: Algemene Vergadering Workshop 1, Algemene Vergadering Workshop 2, Algemene Vergadering Workshop 3, Algemene Vergadering Workshop 4, Algemene Vergadering Workshop 5 en Algemene Vergadering Workshop 6.

Competitieresultaten: eerste plaats: de zesde workshop van Algemene Vergadering; Tweede plaats: de vijfde Algemene Vergadering Workshop; Derde plaats: Workshop Algemene Vergadering 4.

De voorzitter van het bestuur, die aanwezig was bij de competitie, bevestigde de activiteiten. Hij zei dat dergelijke activiteiten regelmatig moeten worden georganiseerd, wat zeer bevorderlijk is voor het bevorderen van de combinatie van leren en de praktijk van front-line werknemers, toepassen wat ze hebben geleerd en kennis integreren met de praktijk. Leervermogen is de bron van alle vaardigheden van een persoon. Een persoon die van leren houdt is een gelukkig persoon en de meest populaire persoon.