Op het hoogtepunt van de nieuwe coronavirusbesmetting staan ​​onze kaderleden en medewerkers in de frontlinie van de productie en bedrijfsvoering, met het risico besmet te raken met het virus. Ze doen hun best om te voldoen aan de leveringsbehoeften van klanten, het ontwikkelingsplan voor nieuwe producten op tijd af te ronden en zorgvuldig te plannen voor de beleidsdoelen en actieplannen voor volgend jaar. Ik hoop oprecht dat iedereen goed voor zijn of haar gezondheid zorgt, het virus overwint, de komst van de lente met een goed humeur verwelkomt en zich lichamelijk herstelt.

Het afgelopen jaar was de macro-economische situatie zeer ernstig. Zowel de binnenlandse als de buitenlandse vraag daalde aanzienlijk in de tweede helft van het jaar. Allwin werd ook geconfronteerd met de zwaarste test in jaren. In deze uiterst ongunstige situatie werkte het bedrijf van top tot teen samen om de jaarlijkse operationele prestaties zonder grote schommelingen te handhaven en creëerde het nieuwe zakelijke hoogtepunten en nieuwe ontwikkelingskansen ondanks de tegenspoed. Dit is te danken aan onze volharding in het volgen van de juiste koers en de harde inzet van alle medewerkers. Terugkijkend op 2022 hebben we te veel dingen om bij stil te staan, en te veel emoties om te koesteren.

Vooruitkijkend naar 2023 staan ​​bedrijven nog steeds voor grote uitdagingen en uitdagingen. De export neemt af, de binnenlandse vraag is onvoldoende, de kosten fluctueren sterk en de bestrijding van de epidemie is een zware opgave. Kansen en uitdagingen blijven echter bestaan.AllwinDe tientallen jaren ontwikkelingservaring van 's leert ons dat we, ongeacht de tijd, zolang we ons zelfvertrouwen versterken, hard werken, onze innerlijke vaardigheden oefenen en onszelf blijven, niet bang zullen zijn voor wind en regen. Ondanks kansen en uitdagingen moeten we hoog mikken, de innovatie stimuleren, nauwlettend aandacht besteden aan de ontwikkeling van nieuwe producten en nieuwe zakelijke activiteiten, het managementniveau van de onderneming grondig verbeteren, belang hechten aan personeelsopleiding en teambuilding, en ons net als ieder ander inzetten om onze bedrijfsvisie en -doelen moedig vooruit te helpen.